Nos solutions
- Des formations thématiques ou des modules plus
généraux, avec des formats ajustés à vos besoins Les modules de sensibilisation visent à percuter des
idées reçues, à transformer les représentations et à les interroger, étape
préalable à tout engagement dans une transformation (2h à 3h) Des formations autonomisantes, visant à doter les
professionnels de capacités à incorporer un souci systématique de l’impact
différencié de leurs pratiques ordinaires sur les situations des hommes et des
femmes, ou à mener des projets explicitement centrés sur la promotion de
l’égalité
- Des conseils et aides méthodologiques aux
organisations pour lutter contre les formes de sexisme et les prévenir en leur
sein (milieux professionnels, lieux d’éducation, lieux accueillant du public…)
Nous pouvons aussi, dans certaines situations, intervenir
directement auprès des publics de ces professionnels. L’opportunité et la
pertinence de ces interventions sera évaluée au cas par cas avec les
professionnels qui en font la demande.
-