Emploi Formation
Le service emploi du CIDFF de Loire propose plusieurs types d’accompagnement à l’emploi destinés aux femmes des différents territoires de la Loire :
Les rendez - vous « Information et Orientation Emploi des femmes »
Ces ateliers d’une demi-journée permettent
une première rencontre sur le site du CIDFF de Saint-Etienne. Ils sont
l’occasion de faire le point sur ses droits, ses compétences, de mieux connaître
les différentes ressources locales et d’être accompagnée dans ses démarches
liées à l’activité professionnelle.
Ces ateliers pourront être complétés par des rendez-vous individuels avec les conseillères emploi.
Les ateliers « En route vers l'emploi »
Ces cycles se
composent d’un atelier de 3h par semaine, pendant un mois.
Ils pourront être complétés par des rendez-vous individuels avec les conseillères emploi.
Ces ateliers ont pour but d’aider chaque personne dans sa démarche de recherche d’emploi. Ils permettent de se remobiliser, de retrouver de la confiance en soi et d’oser s’engager dans de nouveaux projets professionnels. Dans ces ateliers collectifs, nous abordons différents thèmes selon les besoins des participantes et les territoires :
- Avoir confiance en ses compétence
- Associer vie de parent et activité professionnelle
- S’informer sur la création de son activité : De l’idée au projet " les étapes pour entreprendre
- Etre une femme et créer une entreprise
- Construire un projet professionnel solide
- La communication et les techniques du recrutement : le CV, la lettre de motivation et l’entretient
- Estime de soi et valorisation de ses savoirs, savoir-faire et savoir-être
Les actions collectives « Tremplin pour l'emploi des femmes »
Ce sont 15 rendez-vous hebdomadaires d’une journée, de 9h à 17h, avec une pause déjeuner prise en commun. D’une durée de 4 mois, ces actions comprennent un accompagnement collectif et individuel.
Dans ces actions, l’accent est mis sur le partage de connaissances et d’expériences au sein du groupe et sur des thématiques abordées autour de l’emploi : l’élaboration ou la redéfinition d’un projet professionnel et personnel, la connaissance du bassin d’emploi et des formations, l’égalité femmes- hommes, la connaissance du droit du travail, la définition de ses priorités de vie et l’articulation de ses différents temps de vie, les techniques de recherche d'emploi, des rencontres avec les employeurs, la sensibilisation à la création d’entreprise.
Le CIDFF dispose d’un large panel de
thématiques d’ateliers. Chaque action est élaborée en collaboration avec nos partenaires
des différents territoires Loire et à partir des besoins des participantes de
l’action.
Tous
nos ateliers sont gratuits, grâce au soutien de différents partenaires, et
sur inscription.
Accessibles
sans conditions d’âge, de diplôme ou de statut, ils s’adressent aux femmes en
recherche d'emploi -inscrites ou non à Pôle emploi, aux femmes en changement
d’activité et aux salariées à temps partiel.
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Retrouvez notre programme
2020-2021 sur notre plaquette :
Temps partiel
des femmes en rural : Comment développer de nouvelles formes d’emploi partagé
en milieu rural et lutter contre la précarisation des femmes ?
En 2014, le CIDFF a initié une réflexion sur le temps partiel des femmes en milieu rural, en lien avec les MIFE Loire sud et Roannais, la Maison des services de Pélussin et la Maison des services des Monts du Forez. C'est sur ce dernier territoire qu'a été conduite une action de préfiguration d’une « bourse locale du temps partiel-temps partagé », avec le soutien du programme européen LEADER du territoire du FOREZ.
Le temps partiel subi des femmes : une situation
méconnue
Le diagnostic « Emploi des femmes dans le Forez », mené par le CIDFF a relevé un taux de 41 % de femmes actives travaillant à temps partiel, ce qui traduit un sous-emploi chronique, supérieur à la moyenne nationale française (30 %) et à la moyenne en rural (39 %). Cette situation n’est pas prise en compte dans les politiques publiques en tant que telle et est souvent niée par les acteurs de l’emploi au motif que ce temps partiel serait "choisi par les femmes ». Sans se rendre compte que ce temps est largement subi et quand il est choisi, c’est souvent par défaut, à cause de la charge familiale qui incombe fortement aux femmes ou par manque de places de garde d’enfant. Suite sur lien suivant : http://www.cidff42.fr/m-253-leader-action-bourse-locale.html
http://ec.europa.eu/agriculture/rural-development-2014-2020/index_fr.htm
https://www.europe-en-auvergnerhonealpes.eu/
Les CIDFF, l'emploi et la création d'entreprise
Promouvoir l'autonomie des femmes et l'égalité professionnelle
En fonction des spécificités de chaque territoire, les CIDFF proposent aux femmes au travers de leur service emploi et/ou de leur bureau d’accompagnement individualisé vers l’emploi (BAIE) :
- une approche globale et personnalisée de leur situation et des freins à l’emploi,
- un soutien particulier aux femmes bénéficiaires des minima sociaux et à celles en situation de monoparentalité.- une information, une orientation et un accompagnement pour l’élaboration d’un projet professionnel, d’une recherche d’emploi ou de formation.
Certains CIDFF proposent également une information et un accompagnement personnalisé dans le cadre de créations d’entreprises ou d’activités.

Les expositions
Tous les métiers sont mixtes -
Exposition co-financée par la Politique Ville de St Etienne Métropole et l'Etat.
Cette exposition réalisée par l’association «Femmes ici et ailleurs», qui publie la revue du même nom, présente 21 portraits d’hommes et de femmes associés à un livret pédagogique. A travers des portraits de femmes exerçant des métiers dits "masculins” et d’hommes dans des métiers dits "féminins”, cette création originale met en avant des professions non mixtes offrant des débouchés actuels et futurs.
Elle peut être mise à disposition en complément d’interventions du CIDFF de la Loire auprès de scolaires et adultes.
Autres expositions mises à disposition par le CIDFF de la Loire :
- Bien dans leur genre
Expo-quizz avec des dessins humoristiques sur les stéréotypes de genre ; - Les chemins de l'égalité
Des panneaux d'information sur les dates clés de l'égalité et des droits des femmes, par grands thèmes ; - Créatrices d'entreprises
6 beaux portraits photos de créatrices d'entreprises dans le Pilat.